La finalidad de esta unidad didáctica es:
Identificar cada uno de los elementos que aparecen en la cabecera de un recibo de salarios y cumplimentar, mediante supuestos prácticos, los distintos conceptos de la cabecera del recibo de salarios.
RETO 1
Identificar la normativa por la que se aprueba el modelo de recibo individual de salarios.
Tanto la que está vigente como la que lo regulaba anteriormente.
Localizar todos los modelos de recibos de salarios aprobados antes de 2018.
RETO 2
Contestar a las siguientes cuestiones:
1.
En
el encabezamiento deben figurar:
q Obligatoriamente los datos de la empresa y del trabajador
q Sólo los datos del trabajador
q Sólo los datos de la
empresa
2.
Si
un trabajador trabaja en una empresa desde el 5/5/00 al 2/6/00 ¿Cuántos recibos
de salarios recibirá?
q 1, Por el total
q 2, Uno por cada mes, el último es el finiquito
q 3, Uno por cada mes y el finiquito
3.
¿Cuántos
grupos de cotización existen?
q 9
q 10
q 11
q 12
4.
¿Debe
figurar en el recibo de salarios el pago del plus de distancia?
q Sí
q No
q Sólo si supera el 20 % del salario mínimo interprofesional.
RETO 3
La empresa Cualitatis S.L. tiene su domicilio en la calle Pirineos, 3 de Teruel y su CIF es B44246357.
El código de cuenta de cotización a la seguridad social es 44409320499.
La trabajadora Paula Iglesias Muñío presta sus servicios en dicha empresa desde el día 04 de Enero de 2009.
Su categoría profesional es de Jefe Administrativo y el grupo de cotización al que pertenece es el 03.
Su NIF es 20.200.200J y su número de afiliación a la seguridad social es 281020304050.
Nómina de Febrero de 2019.
Utiliza esta PLANTILLA DE NÓMINA.
RETO 4
En el supuesto del Reto 3, explica como la trabajadora puede tener el número de afiliación que empieza por 28.
En el caso de Emiliano Sánchez Romero, trabajador de la misma empresa, con categoría profesional de peón, ¿qué grupo de cotización le corresponderá? En el caso de la nómina de Febrero de 2019, ¿qué número de días se consignarán en el período de liquidación?
Utiliza esta PLANTILLA DE NÓMINA.
